Cultura, Propósito e Engajamento: A Imersão que Transformou a Equipe Global da Gondwana

Cliente: Gondwana Brasil

Projeto: Semana Gond – Imersão para Colaboradores

Desafio: Integrar a equipe global da Gondwana e fortalecer a cultura da marca entre os colaboradores.

Contexto:

Após o sucesso da criação e execução do planejamento estratégico da marca, fomos convidados para dar um passo além: desenvolver a cultura da Gondwana e promover o engajamento dos colaboradores.

Todos os anos, a Gondwana Brasil realiza a Semana Gond, um evento especial que reúne todos os colaboradores da empresa, incluindo equipes globais, para compartilhar resultados, conquistas, inovações e próximos passos. Mais do que uma reunião corporativa, esse evento tem como objetivo fortalecer a identidade da marca, integrar a equipe e reforçar o propósito da empresa.

Nosso desafio foi criar uma imersão de um dia que não apenas inspirasse, mas transformasse os colaboradores, gerando um alinhamento profundo com a cultura da marca.

A imersão:

Ao desenhar a experiência, trouxemos a essência da AUDA, que trabalha o desenvolvimento humano em quatro dimensões: físico, mental, emocional e energético.

Nossa proposta foi ir além de um simples encontro corporativo e proporcionar uma vivência imersiva, onde os colaboradores se reconectassem consigo mesmos, com a equipe e com o propósito da Gondwana.

Durante a imersão, conduzimos uma série de práticas e experiências transformadoras, incluindo:

• Meditação e visualização criativa para conexão com a identidade e propósito da marca.

• Aulas de Yoga para alinhar corpo e mente.

• Mindfulness e escrita consciente, trazendo clareza e intenção para as metas pessoais e profissionais.

• Sound Healing, promovendo relaxamento e desbloqueios emocionais.

• Cápsula do Tempo, onde cada colaborador registrou seus sonhos e compromissos para o futuro.

• Prática do Espelho e da Janela, fortalecendo a empatia e a autopercepção.

• Café da manhã especial no jardim da Casa AUDA, proporcionando um momento de conexão genuína entre os colaboradores.

Foi um dia profundo e transformador, onde cada participante teve a oportunidade de se abrir, compartilhar vulnerabilidades, sonhos e reforçar seu compromisso com a marca.

Resultados Obtidos:

O impacto da imersão foi sentido de forma imediata. Uma semana após o evento, as fundadoras e CEOs da Gondwana entraram em contato para compartilhar os resultados surpreendentes:

"Faw, a imersão foi tão mágica que a nossa equipe está com outra energia. Notamos um engajamento muito maior, a produtividade aumentou e a conexão entre os colaboradores está mais forte do que nunca."

Essa transformação consolidou a cultura organizacional da Gondwana, trazendo não apenas mais motivação e senso de pertencimento, mas também resultados concretos em termos de colaboração, eficiência e alinhamento estratégico.

O sucesso foi tão grande que, logo após a imersão, fomos convidados para desenvolver a equipe de gestão e liderança da marca, fortalecendo ainda mais a cultura e o impacto do trabalho realizado.